Auf dieser Website geht es um die gute, das heißt individuelle und fehlerfreie schriftliche Bewerbung. Ob in Papierform oder als PDF-Anhang einer E-Mail-Bewerbung oder Online-Bewerbung: Sie ist immer noch Voraussetzung für eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch. Und daraus folgt:
Mit einer guten Bewerbung kommen Sie schneller zur Stelle!
Weitere Themen dieser Website sind Suchen und Analysieren von Stellenangeboten, Aufgeben von Stellengesuchen, E-Mail-Bewerbung und Online-Bewerbung, Kurzbewerbung und Initiativbewerbung, Beschaffen und Beurteilen von Zeugnissen …
In unzähligen Büchern und Quellen im Internet sind zu diesen Themen mehr oder weniger aktuelle und brauchbare, teils widersprüchliche Informationen verstreut. Die Widersprüche resultieren häufig daraus, dass Bewerbungsberater – auch sehr populäre! – Meinungen vertreten, die von Personalentscheidern nicht geteilt werden oder als alter Hut gelten.
Diese Website will alle wesentlichen Informationen zur zeitgemäßen schriftlichen Bewerbung bzw. Bewerbungsmappe (inklusive Anschreiben, Foto, Lebenslauf, Zeugnissen und Extraseiten) versammeln, auf den Punkt bringen und frei zugänglich machen.
Was es hier nicht gibt: Muster und Textbausteine, mit denen Sie Ihre Bewerbung einfach »zusammenstöpseln« können. So etwas durchschauen Personaler sofort, häufig kennen sie die Formulierungen nach kurzer Zeit auswendig. Stattdessen finden Sie hier Anleitungen, wie Sie mit einfachen Worten überzeugend formulieren – dazu alles über die nötigen formalen Details sowie Blanko-Vorlagen.
Zum Sprachgebrauch:
In der Regel heißt hier derjenige Mensch, der Ihre Bewerbung in die Finger bekommt und bearbeitet, kurz »Personaler« – ob er nun Personalreferent, Personalleiter, Inhaber oder ein kurzfristig für diese Aufgabe abbestellter Mitarbeiter ist.
Häufig ist von einer »Bewerbungsmappe« die Rede – dabei ist immer auch die elektronische Form gemeint, also eine entsprechende PDF-Datei.
Und natürlich mögen sich alle Frauen bitte auch bei Verwendung des Maskulinums angesprochen fühlen!