Sie sind viel freier bei der Gestaltung von einem Bewerberprofil als bei einem Lebenslauf, denn es gibt dafür keine Vorschriften. Statt einer lückenlosen Dokumentation Ihres Berufsweges erscheinen hier nur Dinge, die Sie auswählen und die Sie in ein positives Licht rücken, die Ihre Eignung für das Unternehmen und die Position deutlich machen. Bleiben Sie dabei aber streng bei den Tatsachen!

Der Lebenslauf muss vollständig sein, orientiert sich an Daten und Fakten und gestattet einen Blick auf Ihre berufliche Laufbahn. Im Profil liegt der Schwerpunkt auf Ihrer Person und Ihren Vorzügen. Die müssen Sie natürlich mit harten Fakten unterlegen, sind bei der Auswahl dieser Fakten aber frei.

Lebenslauf und Bewerberprofil

Im Lebenslauf ist die Ordnung chronologisch. Auch im Profil geben Sie in stark verkürzter Form eine chronologische Übersicht Ihrer wichtigsten beruflichen Stationen; darüber hinaus geben Sie selbst die Ordnung vor. Wählen Sie dazu Überschriften wie die folgenden – ob eher 3 oder 10 Gliederungspunkte angemessen sind, müssen Sie entscheiden:

  • Besondere berufliche Erfahrungen/Erfolge
  • Branchenkenntnisse
  • Teamerfahrungen
  • Erfolgreich durchgeführte Projekte
  • Methodenkompetenz
  • EDV-Kompetenz
  • Preise und Auszeichnungen
  • Wichtige Kontakte/Geschäftskontakte
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Lehrtätigkeiten und Veröffentlichungen
  • Persönliche Stärken

Tipp: Sie können jeden beliebigen Punkt aus Ihrem Lebenslauf aufgreifen und vertiefen oder auch einen ganz anderen Aspekt ins Spiel bringen, sofern er Ihre Eignung für die Tätigkeit bei Ihrem neuen Arbeitgeber untermauert. Anhaltspunkte für Ihre Bewerbung erhalten Sie durch das Anforderungsprofils für die neue Stelle und durch die Überlegung: »Was habe ich zu bieten, das mich von meinen Mitbewerbern unterscheidet – und gleichzeitig interessant für das Unternehmen macht?«

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Lesen Sie hier Unterschiede zwischen Lebenslauf und Bewerberprofil, Teil 2 >>

Lesen Sie hier, wann Ihnen ein zusätzliches Bewerberprofil nützt >>

Über den Autor

Mandy

Mandy ist seit kurzer Zeit im Online-Marketing der webschmiede GmbH tätig.

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